Big Data e Intelligenza Artificiale per lo sviluppo futuro. Implicazioni per l’educazione e le riorse umane

In questo ambito, come punto di partenza stiamo utilizzando i big-dataset per sviluppare un'analisi su ciò che i datori di lavoro italiani cercano, soprattutto in termini di competenze e livelli di istruzione. L'analisi si basa su 62.080 annunci di lavoro online analizzati a livello regionale, provinciale e comunale, per comprendere la tendenza tra i territori italiani. Le tecniche applicate sono l'analisi del contenuto, il modello di regressione lineare multipla e la cluster analysis (gerarchica e non). Allo stesso tempo, abbiamo effettuato un'analisi del contenuto per capire quali sono le parole chiave più utilizzate negli annunci di lavoro.

Rif.: V. Mini, P. Bianchi, M. Tolokov e R. Tolokova