DIRITTO DEL LAVORO
Anno accademico e docente
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- English course description
- Anno accademico
- 2021/2022
- Docente
- ALBERTO AVIO
- Crediti formativi
- 9
- Periodo didattico
- Primo Semestre
- SSD
- IUS/07
Obiettivi formativi
- Principali conoscenze acquisite: Conoscenza degli elementi strutturali della legislazione in materia di lavoro prestato a favore di altri in modo dipendente, con particolare riferimento alla relazione tra regole del rapporto individuale e regole dei rapporti tra formazioni collettive dei lavoratori e dei datori di lavoro. Conoscenza delle principali articolazioni del contratto di lavoro e dei principali aspetti delle relazioni industriali. Conoscenza di base della sicurezza sociale
Principali abilità: Capacità di utilizzare le fonti autonome ed eteronome in materia di diritto del lavoro per la risoluzione di problemi applicativi; capacità di recuperare e comprendere la giurisprudenza in materia; capacità di aggiornare autonomamente le fonti normative e negoziali. Prerequisiti
- Buona conoscenza della lingua italiana e possesso di adeguate capacità logiche; conoscenza basilare della storia moderna e contemporanea, e dei principi e degli istituti fondamentali del diritto privato e del diritto costituzionale. Per poter sostenere la prova di esame è propedeutico il superamento degli esami di istituzioni di diritto privato e di diritto costituzionale.
Contenuti del corso
- Il corso si svolge su 60 ore complessive di lezioni frontali. Approssimatamente sono dedicate 25 ore per la parte di diritto sindacale, 35 per la parte di rapporto individuale, Alcune lezioni possono richiedere la partecipazione attiva degli studenti per lo studio e la soluzione di casi pratici; prodromica a tale attività è l'introduzione all'uso dei principali strumenti di ricerca giurisprudenziale e bibliografica.
Introduzione e storia. Cenni critici al rapporto tra Diritto del lavoro e mercato del lavoro. Autonomia individuale e collettiva. Il contratto collettivo, sua efficacia soggettiva ed oggettiva I soggetti del diritto sindacale. La contrattazione collettiva: strutture e livelli. Il conflitto. Regole costituzionali sul rapporto di lavoro. Le fonti. La nozione di lavoratore. La subordinazione; la somministrazione e gli altri rapporti a subordinazione alterata; L'orario di lavoro il part-time e gli altri rapporti ad orario ridotto. La retribuzione. L'organizzazione del lavoro: mansioni, obblighi del lavoratore, potere disciplinare. La cessazione del rapporto di lavoro. L’obbligo di sicurezza. Crisi e trasformazione d’impresa. Metodi didattici
- Le lezioni frontali in questo anno accademico si svolgeranno tutte in streaming, tramite la piattaforma meet al seguente indirizzo https://meet.google.com/bij-vdto-rzv. Le registrazioni delle lezioni e tutti i materiali didattici sono disponibili su classroom (codice corso: 766fham). Alla esposizione dei principi fondamentali dei singoli istituti seguono lezioni in cui gli studenti sono chiamati ad individuare le possibili soluzione concrete di casi proposti. Segue la verifica con la soluzione normativamente data. Sono effettuati momenti di approfondimento delle interpretazioni giurisprudenziale per alcuni istituti particolari.
Modalità di verifica dell'apprendimento
- L'esame consiste in un colloquio con oggetto tre argomenti: diritto sindacale; regolamentazione del rapporto individuale standard; contratti speciali. L'esame è superato dimostrando di collocare gli argomenti proposti nel corretto quadro normativo e costituzionale, dando conto delle questioni interpretative e degli istituti connessi.
Gli esami si svolgono in modalità streaming sulla piattaforma meet, all'indirizzo https://meet.google.com/bij-vdto-rzv
Nel caso in cui la piattaforma non fosse disponibile, si utilizzerà la piattaforma normalmente usata per la didattica: blackboard (indirizzo: https://sea-el.unife.it/el-dip/login/index.php) Testi di riferimento
- Per la preparazione dell'esame, gli studenti possono scegliere uno dei seguenti manuali.
DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Milano: Giuffrè; oppure
MAZZOTTA, Manuale di diritto del lavoro, Padova: CEDAM
