Tirocini
Link In evidenza:
- Schema riassuntivo dell'iter amministrativo e modulistica
- Questionario di valutazione del tirocinio aziendale
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Nota bene: nel caso di tirocinio aziendale attivato tramite Progetto formativo Almalaurea inserire SEMPRE: - numero crediti del tirocinio, i crediti possono essere collegati alla tesi di laurea - Nella descrizione del progetto formativo (Obiettivi del tirocinio) => specificare la durata del tirocinio. Se si collega il tirocinio alla ptesi di laurea specificare SEMPRE nella descrizione del progetto formativo che si richiede la copertura assicurativa per per un periodo pari a CFU tirocinio + cfu prova finale (e.g. 12 cfu tirocinio + 12 cfu prova finale= periodo pari a 600 ore) - riportare nel campo testuale descrittivo del progetto il nome del tutor didattico/relatore del progetto: inserire SEMPRE nella descrizione del progetto formativo il nome del tutor didattico / relatore, ovvero del docente con cui si è concordato il progetto e che lo seguirà nel suo svolgimento. |
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Descrizione generale su cosa si intende per tirocini
I Tirocini formativi e di orientamento rappresentano una delle innovazioni più significative introdotte dalla recente riforma universitaria nella struttura dei corsi di studio.
Sono modalità di formazione centrate "sull'imparare facendo", sulla sperimentazione diretta nel mondo del lavoro, sul contributo formativo che anche le imprese possono dare, rendendo fruibile il loro patrimonio di professionalità e di tecnologie.
Con i Tirocini si vuole agevolare l'incontro tra la domanda e l'offerta nel mondo del lavoro, sostenere i processi di accoglienza delle imprese verso i giovani e favorire il processo di integrazione tra il sistema universitario ed il mondo professionale.
Normativa
Il tirocinio si svolge non prima dell'inizio dell'ultimo periodo di lezioni del secondo anno di corso, ha una durata minima variabile per corso di laurea e compresa tra 75 e 250 ore (in base ai crediti assegnati all'attività) e viene svolto in tempi da concordare con i responsabili aziendali.
Lo studente svolge il tirocinio in maniera più o meno attiva, in dipendenza dalla propria preparazione, capacità di iniziativa e volontà di capire e risolvere i problemi: può partecipare, cioè , allo studio ed alla individuazione dei miglioramenti da apportare al prodotto o al processo che sta esaminando, fornendo un suo contributo originale, oppure limitarsi ad apprendere ed applicare alcune tecniche non insegnate nei corsi universitari.
La valutazione del profitto del tirocinio (idoneità) corrispondente ai crediti di tipo F presenti nel piano di studi) è svolta da una commissione che comprende almeno il tutor universitario, sulla base di un eventuale elaborato redatto dal tirocinante e di un giudizio espresso dal tutor interno all'azienda ospitante. Nell'ambito della generale attività di formazione può essere previsto un periodo dedicato allo studio di uno specifico problema di interesse aziendale che potrebbe poi sfociare nella tesi di laurea.
IMPORTANTE: il tutor didattico del TIROCINIO deve essere un docente del proprio Corso di Studio
Cosa fare per intraprendere uno stage per tesi in azienda:
Una volta identificata l'azienda la procedura da seguire con i link alla modulistica da compilare con le relative indicazioni sono reperibili al link https://de.unife.it/it/didattica/tirocini-e-rapporti-con-le-imprese/schema-tirocini
Per informazioni:
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Manager didattico
Ing. Elisa Gulmini
tel: 0532-974867
mail: manager.informazione@unife.it
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