SIT
Chi siamo
SIT SPA è un’azienda metalmeccanica multinazionale nata a Padova nel 1953 e fondata dai fratelli Pierluigi e Giancarlo de’ Stefani.
L’Headquarters del Gruppo si trova tutt’oggi a Padova e con più di 2500 dipendenti nel mondo l’azienda è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina, oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento.
L’impegno di SIT è quello di creare soluzioni intelligenti per il controllo del clima e la misurazione dei consumi per un mondo più sostenibile, occupandosi nel dettaglio di riscaldamento e misurazione.
Cosa facciamo
Il Gruppo SIT, attraverso le due Divisioni Heating e Metering, crea soluzioni intelligenti per il controllo delle condizioni ambientali e la misurazione dei consumi per un mondo più sostenibile. Con la Business Unit dell'Heating, sviluppa e produce dispositivi per la misura dei consumi e sistemi di gestione della sicurezza, del comfort e dell'alto rendimento degli apparecchi domestici a gas. La Business Unit del Metering si occupa invece dello sviluppo, della produzione e della distribuzione di contatori gas e acqua di nuova generazione.
Il Gruppo è un esempio significativo di azienda imprenditoriale che, negli anni, si è data un assetto manageriale e una struttura internazionale. Oggi, multinazionale leader nei mercati di riferimento e quotata nel segmento MTA di Borsa Italiana, SIT vuole essere il principale partner sostenibile di soluzioni per il controllo energetico e climatico a servizio delle aziende clienti, riservando grande attenzione alla sperimentazione e all’utilizzo di gas alternativi a basso impatto ambientale.
L’azienda detiene 90 brevetti internazionali.
Numerosi i fattori chiave che hanno consentito al Gruppo SIT di diventare un operatore di riferimento nell’ambito del proprio mercato:
- importanti investimenti in qualità ed innovazione per costruire un know-how unico;
- imponente utilizzo di tecnologia all’avanguardia nei processi produttivi;
- forte impegno ad ampliare la gamma dei prodotti e a conquistare nuovi mercati;
- grande focus sulla ricerca e sviluppo.
Vi è anche il continuo miglioramento degli impianti, dei macchinari, delle strutture e dell’organizzazione dei processi produttivi caratterizzati da un sempre più elevato tasso di automazione. Tutto ciò ha creato e continua a creare effetti positivi non solo sugli aspetti legati all’efficienza produttiva e quindi alla riduzione dei consumi energetici e degli scarti ma anche sulla sicurezza, sull’ergonomia e sulla salubrità dell’ambiente di lavoro.
Perché lavorare con noi:
La nostra Employee Value Proposition è chiara: We invest in our people giving them the condition in which they could thrive growing with the Company. We are acting together towards a sustainable work environment.
Inoltre, ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Sit di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Per questo unendoti al nostro Gruppo potrai trovare:
- un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, in cui il contributo del singolo può fare la differenza;
- un digital training hub a tua disposizione;
- un orario lavorativo flessibile;
- la possibilità di lavorare in smart working.
Ricordiamo infine che:
In Sit we value and celebrate diversity. Sit is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
Expanding our horizons through the dynamics of experience, culture, ethnicity, company behavior rules, personality and communication, diversity covers the best of all worlds into its theory of unity.
Posizioni aperte:
Vai alla pagina del sito con la descrizione delle specifiche posizioni aperte il cui Job Title si indica di seguito:
- NEOLAUREATI/LAUREANDI INGEGNERIA MECCANICA, DELL'AUTOMAZIONE, INGEGNERIA ELETTRONICA O DISCIPLINE TECNICO-SCIENTIFICHE;
- NEOLAUREATI/LAUREANDI IN ECONOMIA o INGEGNERIA GESTIONALE;
- LEAN TRANSFORMATION INTERN;
- JR MARKETING&COMMUNICATION SPECIALIST – INTERNSHIP;
- PROCUREMENT ANALYST INTERN;
- LEAN TRANSFORMATION INTERN;
- HR ADMINISTRATION INTERN;
- MATERIAL PLANNING INTERN;
- CUSTOMER CARE INTERN;
- JR LABORATORY ENGINEER – INTERNSHIP;
- JR MECHANICAL ENGINEER – INTERNSHIP;
- QUALITY INTERN;
- R&D MECHANICAL INTERN;
- QUALITY AFTER SALES INTERN;
- FIRMWARE ENGINEER INTERN;
- HARDWARE ENGINEER INTERN.
Sei la persona che fa per noi se:
- Se hai voglia di misurarti in un contesto dinamico, all’avanguardia, che guarda al futuro in un’ottica sostenibile;
- Se sei desideroso di esprimere il tuo talento, mettendo in pratica quanto affrontato a livello universitario all’interno di una realtà in cui formazione e operatività vanno di pari passo;
- Se sei una persona curiosa, intraprendente, che mette energia, passione e qualità nelle attività che svolge;
- Se sei una persona brillante, motivata, flessibile, con voglia di imparare e che condivide i nostri valori aziendali.
Hard skills:
Si ricercano laureandi e laureati prevalentemente in discipline scientifiche STEM o ECONOMIA. SIT è alla ricerca altresì di profili umanistici da inserire in dipartimenti quali: HR, RISK GOVERNACE & SUSTAINABILITY, SUPPLY CHAIN.
Le competenze universitarie devono essere accompagnate di base da una buona conoscenza della LINGUA INGLESE e del PACCHETTO OFFICE.
Soft skills:
- DINAMICITÀ E PROATTIVITÀ;
- COLLABORAZIONE;
- IMPRENDITORIALITÀ;
- PROPENSIONE AL CAMBIAMENTO;
- ENERGIA E AUTOMOTIVAZIONE;
- VERSATILITÀ;
- PROBLEM SOLVING;
- QUALITÀ.
Canali:
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