ORGANIZZAZIONE SANITARIA E GESTIONE DELLA PROFESSIONE
Anno accademico e docente
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- English course description
- Anno accademico
- 2022/2023
- Docente
- ROSA MARIA GAUDIO
- Crediti formativi
- 7
- Periodo didattico
- Primo Semestre
Obiettivi formativi
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Modulo: 53006 - SEMINARIO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PROFESSIONALIZZANTI
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SEMINARIO: APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Conoscere scopi, caratteristiche e modalità di valutazione di qualità delle linee guida evidence-based. Conoscere e descrivere i principi dell'HTC e del risk assessment.
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Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
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Conoscere le principali leggi e norme che regolano l'attività lavorativa dei professionisti sanitari. Conoscere il codice di comportamento dei dipendenti (sanitari) delle amministrazioni pubbliche. Conoscere la normativa di riferimento e le norme deontologiche che regolano l'esercizio della professione.
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Modulo: 53206 - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Conoscere come si sviluppa e sostiene la motivazione al lavoro nelle organizzazioni, secondo le varie teorie: comportamentista, dinamica, sociale, cognitiva.
Conoscere strategie per la gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro attraverso la negoziazione ed il problem solving.
Conoscere cause e caratteristiche e possibili soluzioni del burnout nelle organizzazioni secondo l'ottica cognitiva.
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Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
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Il corso si propone di introdurre all'analisi dei processi di organizzazione sociale, con un focus particolare sulle istituzioni sanitarie. In particolare mira a conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a) Conoscenze sulla disciplina
• conoscere le diverse correnti del pensiero sociologico sulle organizzazioni e le problematiche caratterizzanti i processi organizzativi complessi
• conoscere i rudimenti fondamentali della sociologia della salute e dei processi organizzativi nella sanità
• sviluppare un approccio critico all'analisi dei fenomeni organizzativi e dei mutamenti in atto nelle organizzazioni sanitarie
b) Capacità applicative e trasversali
• sviluppare il linguaggio sociologico e la sua applicazione nella comprensione dello studio dei processi organizzativi
• acquisire la capacità di applicare concetti e teorie della sociologia dei processi organizzativi all'analisi dell'attività e delle organizzazioni sanitarie, e comprendere i processi di trasformazione del welfare sanitario
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Modulo: 53208 - MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE
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Conoscere i principi legislativi del proprio profilo professionale, con particolare riguardo alla storia ed allo sviluppo di norme. Sviluppare la formazione universitaria in parallelo con l'acquisizione di autonomia professionale. Acquisizione di: concetti base di condotta professionale, aspetti giuridici e medico-legali della professione sanitaria, concetti base di responsabilità professionale. Principi fondamentali del concetto di "colpa”.
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Modulo: 53225 - MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
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Conoscere gli aspetti, metodi e strumenti specifici del management in fisioterapia, le competenze core, nei diversi contesti organizzativi, compresi quelli utili in uno studio professionale.
Conoscere il metodo di redazione di un progetto. Conoscere gli standard internazionali per la pratica fisioterapica per operare in qualità.
Applicare metodi e strumenti del management nella pratica professionale. Interpretare con capacità critica strumenti di qualità applicati nella pratica professionale. Elaborare un proprio strumento operativo secondo standard professionali.
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Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
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Conoscere i principi della clinical governance in ambito riabilitativo. Conoscere le modalità di presa delle decisioni gestionali, saper realizzare una analisi organizzativa, saper scegliere le modalità di coordinamento appropriate. Prerequisiti
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Modulo: 53006 - SEMINARIO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PROFESSIONALIZZANTI
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Conoscenze in Evidence Based Practice
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Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
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Le conoscenze tecniche mediche applicate acquisite nei semestri precedenti.
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Modulo: 53206 - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Nozioni di psicologia clinica
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Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
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Modulo: 53208 - MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
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Nozioni di educazione civica.
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Modulo: 53225 - MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
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Legislazione professionale
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Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
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Nessun prerequisito Contenuti del corso
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Modulo: 53006 - SEMINARIO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PROFESSIONALIZZANTI
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APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Le linee guida evidence based: scopi e caratteristiche. AGREE II. Definizione e scopi dell’HTA. Definizione di risk-assessment/management e dei suoi strumenti essenziali.
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Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
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Contrattazione Collettiva Nazionale e Decentrata in ambito sanitario.
La contrattualizzazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego ai sensi del D.lgs. 165/2001. La disciplina del rapporto di lavoro. I tipi contrattuali.
I diritti e gli obblighi del pubblico dipendente. Codice di comportamento e codice disciplinare. Procedimento disciplinare e tipologia di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 150/2009.
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Modulo: 53206 - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Definizione di Psicologia delle organizzazioni. Teorie della Motivazione: dinamica, comportamentista, la piramide di Maslow, le teorie di Herzberg, Bandura
I conflitti sul lavoro e loro gestione: negoziazione e problem solving. L'ottica cognitiva delle idee/pensieri irrazionali e disfunzionali.
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Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
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Il corso si compone di due parti. Nella prima parte, dopo un’introduzione alla sociologia come analisi critica della realtà sociale, si affronteranno le principali prospettive teoriche della sociologia dell’organizzazione in chiave storica, approfondendo i più importanti autori sociologici classici e contemporanei. Nella seconda parte si applicheranno tali teorie al sistema sanitario, analizzandone i processi e assetti organizzativi, e si esamineranno i modelli del welfare sanitario e la sua trasformazione.
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Modulo: 53208 - MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
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Percorso storico sull'acquisizione dell'identità professionale. Il percorso formativo. Determinazione delle classi di laurea universitarie delle professioni sanitarie. Evoluzione legislativa. Da arte ausiliaria a professione sanitaria. Il profilo professionale dell'infermiere. Criteri di intervento professionalmente autonomo. Aspetti giuridici e medico-legali della professione. Reati di interesse sanitario. Concetto di colpa. Concetti di responsabilità professionale.
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Modulo: 53225 - MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
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Competenze del fisioterapista in gestione e management. Le fonti della competenza professionale Gli standard professionali internazionali ed europei.
Il ruolo professionale del fisioterapista nei diversi contesti organizzativi pubblici e privati. Strumenti operativi del management. Strumenti per lavorare con qualità.
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Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
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Elementi di management e organizzazione: la decisionale manageriale, la gestione delle persone e dei comportamenti, le modalità di coordinamento. Metodi didattici
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Modulo: 53006 - SEMINARIO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PROFESSIONALIZZANTI
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Lezione e discussione. Lavoro a gruppi su una linea guida con AGREE II
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Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
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Lezione frontale e discussione. Esercitazioni con contrattazione collettiva e con le fonti normative oggetto di studio.
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Modulo: 53206 - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Lezioni frontali. Esercitazioni di gruppo
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Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
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Il corso si basa prevalentemente su lezioni frontali e su discussioni in classe dei materiali didattici proposti.
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Modulo: 53208 - MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
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Lezioni frontali.
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Modulo: 53225 - MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
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Lezioni interattive frontali e discussione in aula, lavoro di gruppo, relazioni in aula
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Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
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Lezione frontale Modalità di verifica dell'apprendimento
- Il voto finale del corso integrato è dato dalla media ponderata dei punteggi delle prove parziali, ciascuno rapportato ai corrispettivi crediti formativi.
Testi di riferimento
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Modulo: 53006 - SEMINARIO DELLE ATTIVITA' FORMATIVE PROFESSIONALIZZANTI
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AGRE II, documenti nazionali e internazionali (risk management e assessment) e dispensa a cura della docente.
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Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
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Riferimenti normativi Codice Civile - Statuto dei lavoratori - D.Lvo 165/2001 - D. lgs. 66/2003 - D. lgs. 81/2015 - D.Lvo 150/2009 - L.190/2012 - D.lgs 39/2013 - DPR 62/2013
CCNL Comparto Sanità nell'ultimo rinnovo disponibile.
Materiale didattico fornito dal docente
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Modulo: 53206 - PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
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Appunti delle lezioni
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Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
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Il materiale d’esame consisterà delle seguenti sezioni di libri (disponibili sul catalogo online della biblioteca):
Bagnasco, A., M. Barbagli, A. Cavalli (2012) Corso di sociologia. Il Mulino (capitolo IV e p. 15-20)
Cardano, M. G. Giarelli, G. Vicarelli (2020, a cura di) Sociologia della salute e della medicina. Il Mulino (capitoli IX, X, XI).
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Modulo: 53208 - MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
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L. Macchiarelli, Compendio di medicina legale, Minerva Medica
Codice civile. Codice penale.
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Modulo: 53225 - MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
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Documenti di standard internazionali (european, australian core standard) e di qualità professionale. Materiale didattico fornito dal docente
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Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
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Diapositive ed altri materiali forniti a lezione
