Salta ai contenuti. | Salta alla navigazione

Strumenti personali

ORGANIZZAZIONE E QUALITA' DELL'ASSISTENZA

Anno accademico e docente
Non hai trovato la Scheda dell'insegnamento riferita a un anno accademico precedente? Ecco come fare >>
English course description
Anno accademico
2022/2023
Docente
ROSA MARIA GAUDIO
Crediti formativi
6
Periodo didattico
Primo Semestre

Obiettivi formativi

------------------------------------------------------------
Modulo: 015210/1 - SOCIOLOGIA GENERALE
------------------------------------------------------------
SOCIOLOGIA
Il modulo intende fornire alle studentesse e agli studenti del CdS strumenti concettuali e metodologici per una disamina delle dimensioni sociali interessate al tema generale della maternità, analizzato in relazione sia ai cambiamenti sociali che organizzativi dei servizi sanitari e socio-assistenziali della società contemporanea.

------------------------------------------------------------
Modulo: 015254/1 - MEDICINA LEGALE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
------------------------------------------------------------
DIRITTO DEL LAVORO
Fornire le nozioni elementari dei concetti di fonti del diritto, di gerarchia delle fonti e della principale legislazione sanitaria.
PSICOLOGIA DEL LAVORO
Conoscere i principi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni nella realtà passata, odierna, nelle aziende pubbliche ed in quelle private. Conoscere le tecniche e gli strumenti di valutazione del personale umano al lavoro. Saper instaurare un contratto psicologico positivo e propositivo nel rapporto professionista sanitario e paziente. Capire l’importanza del concetto di clima lavorativo e delle principali tecniche di rilevazione. Aumentare il grado di consapevolezza di sé in relazione con gli altri da sé. Saper individuare e gestire le principali dinamiche di gruppo.
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Fornire gli strumenti per la valutazione della performance approfondendo l’utilizzo dei principali indicatori e report a supporto del management.
Saper gestire nel modo migliore i percorsi assistenziali, definendo i campi di azione e le priorità di intervento.
MEDICINA LEGALE
Conoscere i principi legislativi del proprio profilo professionale, con particolare riguardo alla storia ed allo sviluppo di norme. Sviluppare la formazione universitaria in parallelo con l'acquisizione di autonomia professionale. Acquisizione di: concetti base di condotta professionale, aspetti giuridici e medico-legali della professione sanitaria, concetti base di responsabilità professionale. Principi fondamentali del concetto di "colpa”.

------------------------------------------------------------
Modulo: 52562 - SCIENZE INFERMIERISTICHE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
------------------------------------------------------------
SCIENZE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
Il corso si propone di fornire allo studente una preparazione in materia di Responsabilità professionale e accreditamento delle strutture sanitarie attraverso la conoscenza e la capacità di applicare le conoscenze in ambito assistenziale ed organizzativo:
-gli aspetti normativi relativi allo scenario della qualità e dell'Accreditamento nella RER
- il funzionamento del modello dell'Accreditamento della RER volto al miglioramento continuo della qualità erogata
Individuare e saper applicare nella professione la responsabilità professionale dell’ostetrica e la sua differenziazione in ambito penale, civile e amministrativo.
Apprendere la responsabilità disciplinare dell’ostetrica/o dipendente nel settore pubblico e privato e dimostrare abilità nella pratica clinica;
Comprendere e saper applicare i criteri di responsabilità disciplinare dell’ostetrica/o nei confronti del Collegio di appartenenza.
Conoscere gli organi e le competenze del Collegio delle Ostetriche e della Federazione nazionale dei collegi delle ostetriche.
Analizzare gli aspetti normativi che interessano la professione in materia di segreto professionale e tutela della privacy.

------------------------------------------------------------
Modulo: 52718 - ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
------------------------------------------------------------
ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
Analizzare i diversi sistemi economici
Analizzare l'Health Model
Fornire conoscenze di base sulla gestione delle aziende del settore sanitario, sviluppare conoscenze relative ai sistemi informativi per la programmazione ed il controllo manageriale nelle aziende sanitarie

Prerequisiti

------------------------------------------------------------
Modulo: 015210/1 - SOCIOLOGIA GENERALE
------------------------------------------------------------
--

------------------------------------------------------------
Modulo: 015254/1 - MEDICINA LEGALE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
------------------------------------------------------------
Nozioni di educazione civica.


------------------------------------------------------------
Modulo: 52562 - SCIENZE INFERMIERISTICHE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
------------------------------------------------------------
--

------------------------------------------------------------
Modulo: 52718 - ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
------------------------------------------------------------
Principi di educazione civica.
Conoscenza dei principali principi legislativi in ambito sanitario

Contenuti del corso

------------------------------------------------------------
Modulo: 015210/1 - SOCIOLOGIA GENERALE
------------------------------------------------------------
SOCIOLOGIA
Mutamenti sociali e nuove identità familiari
Matro-poiesi, lavoro di cura e welfare
Medicalizzazione della nascita e gli effetti sul corpo e il genere
Professione ostetrica tra mutamenti e nuove prospettive
«Organizzazioni» sanitarie nel mondo contemporaneo: l’ospedale e i servizi territoriali
Il contesto della «qualità» dei sistemi curanti

------------------------------------------------------------
Modulo: 015254/1 - MEDICINA LEGALE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
------------------------------------------------------------
Percorso storico sull'acquisizione dell'identità professionale. Il percorso formativo. Determinazione delle classi di laurea universitarie delle professioni sanitarie. Evoluzione legislativa. Da arte ausiliaria a professione sanitaria. Il profilo professionale dell'infermiere. Criteri di intervento professionalmente autonomo. Aspetti giuridici e medico-legali della professione. Reati di interesse sanitario. Concetto di colpa. Concetti di responsabilità professionale.


------------------------------------------------------------
Modulo: 52562 - SCIENZE INFERMIERISTICHE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
------------------------------------------------------------
SCIENZE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
-La responsabilità professionale: le radici normative e l’inquadramento dell’ambito operativo dell’ostetrica
-La responsabilità penale: gli elementi oggettivi e soggettivi del reato, la colpa, l’accertamento della colpa, le fattispecie di reato doloso e colposo più frequenti e le scriminanti
-La responsabilità civile: la differenziazione in responsabilità contrattuale ed extracontrattuale e l’onere della prova
-La responsabilità amministrativa e il danno all’erario
-La responsabilità disciplinare dell’ostetrica dipendente: le sanzioni e le procedure disciplinari nel settore pubblico e nel settore privato, le fasi del procedimento disciplinare
-La responsabilità disciplinare nei confronti del Collegio: l’esercizio dell’azione disciplinare, le sanzioni disciplinari applicabili, il procedimento e il provvedimento disciplinare e la sua impugnazione
-La Federazione nazionale ed i Collegi delle Ostetriche, le funzioni e le competenze, gli organi e i rispettivi compiti, l’obbligo di iscrizione all’Albo Professionale.
Il segreto professionale, la documentazione ostetrica, la tutela privacy: le deroghe ammesse, l’obbligo di referto e la sua modalità di presentazione, la differenza tra pubblico ufficiale e incaricato di pubblico servizio, la dichiarazione di nascita, l’attestazione di nascita e il certificato di assistenza al parto, il codice della privacy.
-Approfondimenti giuridici: i gradi di giudizio, l’iter legislativo ordinario, le fonti del diritto
L'accreditamento istituzionale della RER (riferimenti normativi, sistemi garanzia, autorizzazione, accreditamento accordi contrattuali, struttura del modello RER)
I processi e la loro rappresentazione (sistema documentale e sue peculiarità, l'organizzazione vista come una rete integrata di processi, formalizzazione dei documenti flow-chart, procedure e I.O.)
Misurare processi e prodotti: gli indicatori

------------------------------------------------------------
Modulo: 52718 - ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
------------------------------------------------------------
ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
Introduzione all'economia applicata
I diversi sistemi economici: economia dirigistica, economia di mercato, economia mista
Il mercato: domanda e offerta
L'Health Model
Evoluzione del Servizio Sanitario Nazionale Peculiarità del S.S.N. e controllo dei costi sanitari
Attori del contesto sanitario. Il sistema informativo
Il budget. Le principali tipologie di costo

Metodi didattici

------------------------------------------------------------
Modulo: 015210/1 - SOCIOLOGIA GENERALE
------------------------------------------------------------
SOCIOLOGIA
Il modulo è strutturato in 16 ore di lezioni partecipative durante le quali si utilizzeranno anche supporti audiovisivi per un confronto dialogico con gli studenti e le studentesse.

------------------------------------------------------------
Modulo: 015254/1 - MEDICINA LEGALE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali.


------------------------------------------------------------
Modulo: 52562 - SCIENZE INFERMIERISTICHE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
------------------------------------------------------------
Lezione frontale - laboratorio didattico
Riproduzione di diapositive e presentazioni di PowerPoint
Letture di approfondimento e analisi di situazioni reali
Lavoro individuale e a piccoli gruppi
Discussione di casi concreti in forma di laboratorio a gruppi

------------------------------------------------------------
Modulo: 52718 - ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
------------------------------------------------------------
Lezione frontale - laboratorio didattico
Riproduzione di diapositive e presentazioni di PowerPoint
Letture di approfondimento e analisi di situazioni reali
Lavoro individuale e a piccoli gruppi
Discussione di casi concreti in forma di laboratorio a gruppi


Modalità di verifica dell'apprendimento

SOCIOLOGIA
L’esame si svolgerà sotto forma di interrogazione orale.
ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
Le conoscenze teoriche sono indagate con un questionario a risposta aperta di 3 domande. Le capacità di applicare le conoscenze sono indagate da un colloquio orale successivo al test scritto. Tempo a disposizione per il test 1 ora.
Il colloquio permette allo studente di puntualizzare eventuali inesattezze del test scritto e di completare la verifica rispondendo a 2 domande relative alle abilità professionali sul principio di economicità. Tempo 30 minuti.
Sono indicatori per la valutazione la proprietà di linguaggio, la chiarezza espositiva e la capacità di creare correlazioni tra gli argomenti trattati. Il voto è espresso in 30/30.
SCIENZE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
La prova consiste nel sostenere 2 esami scritti:
un questionario relativo alla qualità e accreditamento contiene 13 domande a risposta aperta e 18 domande a risposta multipla.
Ad ogni domanda a risposta multipla corretta verrà assegnato un punteggio di 2 punti mentre per le domande a risposta aperta 3 punti in base alla completezza della risposta.
Si considera prova non superata al di sotto dei 18 punti; in questo caso ci sarà l'esecuzione di un nuovo test scritto con 10 domande aperte.
In caso di superamento esame I prova scritta c'è la possibilità da parte dello studente di migliorare la valutazione con prova orale da svolgersi nel medesimo giorno
L’altro elaborato scritto consiste nell’analisi di una sentenza giuridica attinente alla professione dell'ostetrica. Il questionario a risposte multiple: 23 domande, 5 risposte per ogni domanda di cui una sola giusta, da effettuarsi in 30 minuti. L’assegnazione è di 1 punto ogni domanda giusta; si considera test non superato sotto i 18 Punti. in caso di valutazione test sotto i 18 punti, lo studente affronta una prova orale da concordare con il docente
La valutazione è in 30/30
MEDICINA LEGALE
Esame orale su argomenti trattati durante le lezioni ed eventuale approfondimento con valutazione su casi concreti
IL VOTO FINALE RISULTA DALLA MEDIA PONDERATA DEI VOTI CONSEGUITI IN CIASCUNA PROVA.

Testi di riferimento

------------------------------------------------------------
Modulo: 015210/1 - SOCIOLOGIA GENERALE
------------------------------------------------------------
--

------------------------------------------------------------
Modulo: 015254/1 - MEDICINA LEGALE (mutua dall'attività formativa MEDICINA LEGALE - 015498/4 del CdS LOGOPEDIA (abilitante alla professione sanitaria di Logopedista) - 1058)
------------------------------------------------------------
L. Macchiarelli, Compendio di medicina legale, Minerva Medica
Codice civile. Codice penale.


------------------------------------------------------------
Modulo: 52562 - SCIENZE INFERMIERISTICHE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
------------------------------------------------------------
SCIENZE OSTETRICO-GINECOLOGICHE
FNCO- Guida all’esercizio della professione di Ostetrica/o- CG. Edizioni Medico Scientifiche – Torino 2002 1° edizione – 2008 2° edizione
Miriam Guana e Autori Vari “La Disciplina Ostetrica- teoria,
G. Cilione, Diritto Sanitario, Edizione Maggioli 2005
L. Benci, Le professioni sanitarie (non mediche). Aspetti giuridici, deontologici e medico-legali, Ed. McGraw Hill 2002
Rodriguez, Professione ostetrica/o, aspetti di medicina legale e responsabilità, Ed. Eleda Milano – 2001.
Testi di approfondimento
C. Signorelli, Il Parto e la legge. Problemi giuridici e medico-legali correlati alle modalità di espletamento del parto, Editore Kailash- 1993
Dossier 165-2008 “Accreditamento istituzionale in Emilia Romagna”
Glossario Agenzia Sanitaria Regione Emilia Romagna
www. FNCO.it
www.syrio.it

------------------------------------------------------------
Modulo: 52718 - ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
------------------------------------------------------------
ECONOMIA APPLICATA AL MANAGEMENT SANITARIO
Il materiale messo a disposizione dal docente nel corso delle lezioni riporta i riferimenti bibliografici