ORGANIZZAZIONE SANITARIA E LEGISLAZIONE DELLA PROFESSIONE
Anno accademico e docente
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- English course description
- Anno accademico
- 2022/2023
- Docente
- CECILIA ACUTI MARTELLUCCI
- Crediti formativi
- 8
- Periodo didattico
- Secondo Semestre
Obiettivi formativi
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Modulo: 53356 - IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
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In questo corso lo studente deve acquisire le nozioni necessarie al suo inserimento nell’organizzazione sanitaria, in particolare nei diversi servizi di Radiodiagnostica, Medicina Nucleare e Radioterapia.
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Modulo: 53395 - ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA E DELLA PROFESSIONE
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Trasmettere allo studente le nozioni e le abilità fondamentali nella relazione con il paziente e nel lavoro d'equipe multidisciplinare in sanità. L’obiettivo è di fornire allo studente gli strumenti per fargli conoscere l’ambiente lavorativo in cui opererà, le leggi di riferimento e le norme che regolano e disciplinano l’esercizio della professione. Lo studente al termine dovrà dimostrare di conoscere le principali fonti normative e legislative sull’evoluzione, l’organizzazione, la responsabilità professionale e la sicurezza degli operatori e del paziente
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Modulo: 53396 - DIRITTO DEL LAVORO
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Principali conoscenze acquisite: l’insegnamento si prefigge di garantire la conoscenza dei principali istituti del diritto del lavoro e del diritto sindacale.
Principali abilità acquisite: al fine di garantire una conoscenza delle prassi applicative del diritto del lavoro e del diritto sindacale, verranno esaminati i testi di alcuni contratti collettivi. Gli studenti acquisiranno in tal modo la capacità di reperire i testi dei contratti collettivi e di interpretarne il contenuto. Gli studenti saranno altresì capaci di consultare le banche dati giurisprudenziali e normative.
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Modulo: 53397 - HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
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Sviluppare capacità di innovazione dei processi diagnostici radiologici attraverso un approccio razionale allo sviluppo tecnologico.
Soddisfare la domanda di conoscenza e informazioni adeguate ai tecnici di radiologia medica e agli amministratori per un supporto alle decisioni di spesa
Misurare la validità e la sicurezza dell’HTA.
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Modulo: 53398 - ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
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Fornire conoscenze circa il quadro istituzionale di riferimento per la gestione delle aziende del settore sanitario con particolare riferimento all’ambito di Diagnostica per Immagini
Acquisire conoscenze sul significato e sugli obiettivi dei sistemi di cura
Affrontare il tema della struttura organizzativa, le modalità di progettazione e programmazione con specifico riferimento alle aziende sanitarie. Prerequisiti
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Modulo: 53356 - IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
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Lo studente deve avere le conoscenze di base di microbiologia, immunologia e biochimica. Indicatori sanitari. Microbiologia clinica.
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Modulo: 53395 - ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA E DELLA PROFESSIONE
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Indispensabili le conoscenze acquisite attraverso il superamento dei corsi nei semestri precedenti e l’esperienza nei tirocini.
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Modulo: 53396 - DIRITTO DEL LAVORO (mutua dall'attività formativa DIRITTO DEL LAVORO - 52688 del CdS DIETISTICA (abilitante alla professione sanitaria di Dietista) - 1050)
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Non è necessario alcun prerequisito
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Modulo: 53397 - HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
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Possesso di una visione sistemica dei processi relativi all’attività lavorativa.
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Modulo: 53398 - ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
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Non è necessario alcun prerequisito Contenuti del corso
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Modulo: 53356 - IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
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Conoscenze di base di epidemiologia. Indicatori sanitari. Percezione del rischio sanitario e modalità trasmissione malattie infettive. Vaccini e calendario vaccinale. Disinfezione, sterilizzazione. Principali fattori di rischio delle patologie cronico degenerative
Definizione, finalità e contenuti dell’Igiene
Approccio preventivo nella pratica sanitaria. Obiettivi e metodi della prevenzione (primaria, secondaria e terziaria)
Epidemiologia e profilassi delle principali malattie infettive
Vaccini: composizione, calendario vaccinale, effetti avversi e controindicazioni.
Disinfezione chimica e fisica. Sterilizzazione e controlli di efficienza ed efficacia.
Epidemiologia e profilassi delle malattie cronico-degenerative, stili di vita e principali fattori di rischio
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Modulo: 53395 - ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA E DELLA PROFESSIONE
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Le professioni sanitarie, la formazione universitaria e l’Educazione Continua in Medicina, loro evoluzione e stato dell’arte. Esercizio professionale, autonomia e responsabilità, Collegio/Ordine professionale e vari inquadramenti e tipologie contrattuali e lavorative. Richiami al Codice Deontologico. Principale normativa e legislazione di riferimento. Le relazioni interprofessionali, il lavoro in equipe e responsabilità professionale. Carta dei servizi, linee guida e aspetti riguardanti la sicurezza degli operatori e del paziente.
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Modulo: 53396 - DIRITTO DEL LAVORO (mutua dall'attività formativa DIRITTO DEL LAVORO - 52688 del CdS DIETISTICA (abilitante alla professione sanitaria di Dietista) - 1050)
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L’istituzione del Servizio Sanitario Nazionale L. 833/78 e relativi principi
L’aziendalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale D.Lvo 502/92 – D.Lvo 229/99
Tipologie di Aziende Sanitarie (Aziende USL, Aziende Ospedaliere e Aziende Ospedaliero Universitarie) e relativi organi
Organizzazione dipartimentale delle Aziende Sanitarie- I DAI e relativi organi – Dipartimenti interaziendali
D.L.vo 33/2013
D.Lvo 81/2008 per la sicurezza dei luoghi di lavoro. Il Servizio di Medicina del Lavoro. Il Servizio di Prevenzione e Protezione.
La contrattualizzazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego ai sensi del D.lgs. 165/2001 s.m.i. e relativi principi.
Disciplina del lavoro atipico (Cocopro, Cococo e contratti libero professionali).
Contrattazione Collettiva Nazionale e Decentrata. ARAN.
I diritti e gli obblighi del pubblico dipendente. Codice di comportamento.
Procedimento disciplinare e tipologia di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 150/2009 . Codice disciplinare.
Tutela della Privacy ai sensi del D.Lgs. 196/2003
Disciplina del conflitto di interessi e codice di comportamento
Normativa sulla trasparenza
Concetto di responsabilità e relative tipologie: disciplinare, civile, penale e contabile.
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Modulo: 53397 - HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
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Concetto di tecnologia sanitaria e significato dell’Health Tecnology Assessment. Quadro aggiornato dell’HTA in Italia (cenni storici e suo sviluppo in Italia).
Livelli di applicazione e le modalità di valutazione e diffusione HTA (esperienze realizzate in Italia).
Scheda sinottica di consultazione rapida.
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Modulo: 53398 - ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
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ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
AZIENDA
L’azienda: definizione e classificazione. Le componenti di base di una organizzazione
Tipologia di strutture organizzative: struttura semplice, s. funzionale, s. per progetti, s. a matrice, s. divisionale
Adhocrazia. Organigrammi
STRATEGIE E POLITICHE AZIENDALI
Missione. Vision. Pianificazione. Programmazione. Le informazioni e le decisioni. Il sistema informativo e il reporting informativo (cenni)
La comunicazione
LE RISORSE UMANE
Risorse umane e capitale intellettuale. Gestione delle risorse umane. L’organizzazione e le competenze. Le risorse umane e la formazione
IL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
Evoluzione legislativa. Pianificazione e programmazione sanitaria
Le Regioni. Aziende Sanitarie Locali - Atto aziendale
Aziende Ospedaliere. Aziende Ospedaliere Universitarie
UNIVERSITA’
L’ACCREDITAMENTO
Come e perché nasce l’accreditamento. Tipologie di accreditamento Metodi didattici
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Modulo: 53356 - IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
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Lezione frontale
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Modulo: 53395 - ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA E DELLA PROFESSIONE
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Lezione frontale con frequenti richiami d’esempio alle attività di didattica pratica svolta nei reparti
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Modulo: 53396 - DIRITTO DEL LAVORO (mutua dall'attività formativa DIRITTO DEL LAVORO - 52688 del CdS DIETISTICA (abilitante alla professione sanitaria di Dietista) - 1050)
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Lezione frontale
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Modulo: 53397 - HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
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Lezione frontale con richiami e discussione di casi studio e/ o report elaborati in ambito di HTA
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Modulo: 53398 - ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
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Lezione frontale Modalità di verifica dell'apprendimento
- IL VOTO FINALE RISULTERÀ DALLA MEDIA PONDERATA DEI VOTI CONSEGUITI IN CIASCUNA PROVA, CON ARROTONDAMENTO IN ECCESSO PER DECIMALE >0,50
IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
Prova parziale di durata 45 minuti. La prova è strutturate in 31 quiz a risposta multipla ed eventuale esame orale in caso di mancato raggiungimento sufficienza:
1 punto se risposta corretta, (30 e lode se tutte esatte)
risposta sbagliata: -0,5 punti
nessuna risposta: 0 punti
DIRITTO DEL LAVORO
Prova parziale - 2 appelli nella sessione 1 giugno-31 luglio, 1 appello nelle sessioni straordinarie di recupero 1-30 settembre e 15 gennaio-28 febbraio.
Esame scritto: 3 domande aperte che vertono su tutti gli argomenti trattati nello specifico modulo, e non è vincolato da spazi definiti.
L’appello di “Diritto del lavoro” è effettuato insieme ad “Organizzazione e processi lavorativi”; il tempo assegnato per entrambe le prove è di 1:30 ore.
Ad ogni domanda viene assegnato un valore tra 0 e 10, e così come per l’assegnazione della lode, il docente valuta la chiarezza dell’esposizione, la precisione e la capacità di mettere in relazione gli argomenti trattato. La prova si intende superata se si raggiunge il punteggio di 18/30.
ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE
E RADIOTERAPIA
Prova parziale - 2 appelli nella sessione 1 giugno-31 luglio, 1 appello nelle sessioni straordinarie di recupero 1-30 settembre e 15 gennaio-28 febbraio.
Esame scritto: 3 domande aperte che vertono su tutti gli argomenti trattati nello specifico modulo e non è vincolato da spazi definiti.
L’appello di “Organizzazione e processi lavorativi” è effettuato insieme a “Diritto del lavoro”; il tempo assegnato per entrambe le prove è di 1:30 ore.
Ad ogni domanda viene assegnato un valore tra 0 e 10, e così come per l’assegnazione della lode, il docente valuta la chiarezza dell’esposizione, la precisione, la capacità di sintesi e quella mettere in relazione gli argomenti trattati. La prova si intende superata se si raggiunge il punteggio di 18/30.
ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA
E DELLA PROFESSIONE
Esame orale: le domande riguarderanno il codice deontologico del TSRM, le leggi che regolamentano la professione, gli aspetti della formazione sia curriculare che continua, le norme, le linee guida e la sicurezza.
HEALTH TECHNOLOGY ASSESMENT (HTA)
Prova parziale – 2 appelli ordinari sessione 1 giugno - 31 luglio; sessione straordinaria di recupero 1 appello 1- 30 settembre
L’approccio docimologico si basa sia su verifiche in itinere nel corso delle lezioni, allo scopo di favorire l’apprendimento attraverso il dialogo, l’approfondimento di tematiche relative al corso e su una prova finale consistente nell’esposizione di un elaborato (con utilizzo di slides) della durata di 20 min/studente su uno degli argomenti trattati. La votazione del candidato, espressa in trentesimi, si basa sulle capacità linguistiche, sugli aspetti inerenti il metodo e la costruzione del progetto esposto, della precisione dei dati elaborati e delle modalità di presentazione e composizione delle slides, nonché della capacità di sintesi e di organizzazione sistemica del lavoro presentato. La prova si intende superata con 18/30. Testi di riferimento
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Modulo: 53356 - IGIENE GENERALE ED APPLICATA IN AMBITO RADIOLOGICO
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Materiale didattico fornito dal docente
Testi di riferimento:
Cesare Meloni, Igiene per le lauree delle professioni sanitarie, Casa Editrice Ambrosiana, 2012
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Modulo: 53395 - ORGANIZZAZIONE, LEGISLAZIONE SANITARIA E DELLA PROFESSIONE
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Materiale didattico fornito dal docente. Il docente inoltre indica siti e fonti internet dove reperire le informazioni necessarie, anche in prospettiva del continuo aggiornamento professionale post-laurea.
Management sanitario e gestione delle risorse umane. Autore: Tiziana Lavalle - Carocci Faber editore 2018
Legislazione e organizzazione del servizio sanitario. Autore: Raffaella Giorgetti - Maggioli editore 2019
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Modulo: 53396 - DIRITTO DEL LAVORO (mutua dall'attività formativa DIRITTO DEL LAVORO - 52688 del CdS DIETISTICA (abilitante alla professione sanitaria di Dietista) - 1050)
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Riferimenti normativi
L. 833/78 - D.Lvo 502/92 - D.Lvo 229/99 - D.Lvo 517/99 - D.Lvo 81/2008 - D.Lvo 165/2001 - D.Lvo 196/2003 - D.Lvo 276/2003 (Legge Biagi); L 190/2012; DPR 62/2013; D.L.vo 33/2013
CCNL Comparto Sanità 1/09/1995 - D.Lvo 150/2009
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Modulo: 53397 - HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
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Cicchetti A., Marchetti M., Manuale di Health Tecnology Assessment, Il Pensiero Scientifico (2010)
Battista R.N., Hodge M.J., The evolving paradigm of health tecnology assessment: reflections for the millenium, CMAJ 160 (10),1464-1467
Favaretti Carlo, Clinical governance: dalla gestione del rischio al miglioramento continuo della qualità, IV (3),pp1-3-C.G.Edizioni Medico Scientifiche (2007)
WHO. Essential health tecnologies. Disponibile presso http://www.who.int./eht/en/
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Modulo: 53398 - ORGANIZZAZIONE E PROCESSI LAVORATIVI IN AMBITO RADIOLOGICO IN MEDICINA NUCLEARE E RADIOTERAPIA
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Materiale e dispense fornite dal docente, con riferimenti alle lezioni di organizzazione Aziendale della Professoressa Emidia Vagnoni. Il docente, inoltre, indica siti e fonti internet verificate dove reperire le informazioni necessarie, anche in prospettiva del continuo aggiornamento professionale e legislativo.
Compendio di organizzazione aziendale -Edizioni Simone
D’Innocenzo, Trippetti, Argomenti di economia per le professioni sanitarie, Edizioni McGraw-Hill