Offerte di lavoro

Al via le selezioni per la 38 edizione del Programma Junior Consulting, iniziativa ELIS in partnership con le aziende del Consorzio ELIS in partenza il 03 Marzo 2020 rivolta a laureandi magistrali in Ingegneria, Matematica, Informatica, Fisica e Scienze Statistiche.

Partecipando all'iniziativa avrai l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto aziendale innovativo con una formazione d’aula d’eccellenza comportamentale e realizzativa. Lavorando in team attraverso un approccio orientato all’obiettivo sarai chiamato a dare il tuo contributo su progetti in ambito tecnologico e di business.

E’ prevista a seguito dell’iter selettivo l'assegnazione di borse di studio.

Opportunità:

Costruzione delle Competenze Professionali, Esposizione diretta con l’azienda committente dell’attività progettuale,   Incontri con il Top Management delle aziende del Consorzio ELIS, Percorso di Sviluppo Professionale con coach dedicato,  Percorso di Orientamento e preparazione all’inserimento in azienda (Tasso di Placement del 100%), Possibilità di utilizzare il materiale prodotto per la tesi di Laurea 

Placement:Grazie al network di contatti di primario livello del Consorzio ELIS, il placement del percorso è del 100%, garantendo ai partecipanti un accesso privilegiato al mondo del lavoro.  

Requisiti:

- essere laureandi magistrali in Ingegneria, Matematica, Informatica e Scienze Statistiche

- età massima 28 anni

- buona conoscenza della lingua inglese

 

Tempistiche: Avvio: 3 Marzo 2020. Durata: 5 mesi,     termine: 31 Luglio 2020  Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì presso la nostra sede in Via Sandro Sandri, 45 – 00159 Roma  

 

Candidati inviando il tuo CV a juniorconsulting@elis.org o compilando il form online entro il 14 Febbraio 2020.

L’accesso all’iniziativa formativa è subordinato al superamento di un iter selettivo, che si terrà presso la sede di Roma.

 

Per maggiori informazioni, visita la pagina http://www.juniorconsulting.it- Tel: 0645924444

L'azienda ricerca tutors per i percorsi scientifici all’interno del Parco rivolti agli studenti delle Scuole superiori.

Le attività didattiche teorico-pratiche hanno come oggetto le attrazioni e sono inerenti a vari ambiti di studio come Fisica, Matematica e Biologia/Chimica e saranno affidate ai Tutor in funzione della loro formazione.

I tutors saranno inquadrati come lavoratori occasionali e  riceveranno una formazione iniziale di 24 ore per essere in grado di seguire  le scolaresche su percorsi di 2 ore o 4 ore. La calendarizzazione delle attività è elastica e l’eventuale partecipazione di un gruppetto di studenti di matematica consentirebbe una distribuzione del carico di lavoro.

candidature@mediamind.it – Tel. +39 0425 484240.

Credem apre una posizione per un posto a tempo determinato con possibile successiva trasformazione in indeterminato.

E' richiesta una persona che segua, assieme con altri 3 colleghi, un applicativo di position keeping della banca e che si occupi di creare report di vario genere. Tali report sono spediti non solo a varie funzioni interne come Finanza, Risk Management, Audit, Controllo di gestione, ma anche a Organi di Vigilanza come Bankit o BCE.
Chi sarà assunto si occuperà inizialmente di estrazione, controllo e produzione di report e poi, maturando maggior esperienza, di implementazioni progettuali per nuovi prodotti o nuove funzionalità, di analisi dei dati in input, utilizzando vari applicativi per automatizzare tutte le parti del processo.

Le caratteristiche principali che interessano sono: una forma mentis flessibile e matematica, disponibilità, propensione alla condivisione, al lavoro di gruppo e al problem solving, capacità di imparare e tenersi costantemente aggiornato oltre a sapersi arrangiare nelle varie situazioni. In secondo ordine, ma che rappresentano un eventuale plus per l'assunzione, conoscenza di SQL e Visual Basic, Excel e Access o comunque di un linguaggio di programmazione.

Credem è attualmente una delle banche più solide del panorama italiano. Come dimensioni è fra le prime 10 banche italiane, con quasi 6000 dipendenti e negli ultimi anni, pur in mezzo alla crisi, in continua crescita, anche dal punto di vista delle assunzioni.

La sede di lavoro è Reggio Emilia, quindi è necessaria la disponibilità a trasferirsi.Chi fosse interessato può inviare via mail il proprio curriculum al referente. Successivamente ed eventualmente gli uffici di selezione del personale contatteranno la persona per organizzare i colloqui in azienda.